Entreprises

Un travailleur autonome ou une entreprise doit penser à tout!

Assurance Vie
Assurance Maladie Grave
Assurance Invalidité
Assurance Soins de Santé
Assurance Frais Généraux
Assurance Dettes
Votre vie familiale paisible survivrait -elle au décès de l’un de vos enfants?
Les frais paramédicaux non couverts par la RAMQ ou par votre assurance collective sont-ils prévus?

Avez-vous réfléchi à ce qui pourrait arriver si vous êtes dans l’incapacité de reprendre vos fonctions au sein de l’entreprise ?
Quels seraient les possibilités pour votre entreprise de survivre advenant une autre pandémie nécessitant une fermeture de vos installations?
Qu’adviendra-il de votre entreprise si vous n’avez pas planifié son futur sans vous ?

En quoi une assurance maladie grave à prime partagée ferait toute la différence ?

Couvrir les pertes de revenu causées par votre absence temporaire.

Assurer le versement des salaires aux employés clés.

Diminuer les inquiétudes de vos banquiers, de vos créanciers et de vos fournisseurs.

Possédez-vous une assurance vie pour laquelle vous êtes bénéficiaire advenant le décès de l'un de vos partenaires ?
Qu’arriverait-il si un des partenaires avait une maladie grave ?
Saviez-vous que vos parts pourraient être rachetées (clause shotgun) par vos partenaires si vous êtes dans l’incapacité de travailler dû à une maladie grave ou une invalidité?
Avez-vous rédigé un contrat entre partenaires concernant le lègue de l’entreprise à un membre de la famille si l’un des partenaires ne désire pas continuer d’opérer l’entreprise ?